(法務審計部 韓亞麗)

　　作為一名職員，愛崗敬業是基本的要求。對于工作，首先要明白一個問題，即為什么要工作，進而才可以明確如何做好工作。稻盛和夫在《干法》中曾經提到“工作可以磨練人性、磨練心志，工作是人生中最尊貴、最重要、最有價值的行為”，所以工作不僅是一種謀生手段，更是一種生活方式。那到底該如何做一名愛崗敬業的好員工，展現自己有價值的人生呢?

　　一、端正態度

　　一個人的工作態度往往折射著他的人生態度，而有什么樣的人生態度，就會有什么樣的人生成就。一般來說，工作態度決定工作質量。要做好本職工作，首先，必須以積極的心態去工作，喜歡上自己所從事的工作，就像熱戀中的情人，在旁人看來目瞪口呆的事情他們卻處之泰然，工作也一樣，只有迷戀工作、熱愛工作，才能長期艱苦的工作，一以貫之，無怨無悔，在工作中創造更大的價值。其次，必須有認真、負責、嚴謹的工作態度。良好的工作態度是做好工作的關鍵，更是一名法務工作者必備的工作素養。再者，對于工作須秉著持續就是力量的態度，堅忍不拔，堅持不懈，將“平凡”變為“非凡”，抓緊“今天這一天”，持續過好內容充實的每一天。此外我們在工作中難免會遇到失敗和困難，這時不應滿腹牢騷，不要怨天尤人，而要經受住考驗，不斷努力，奮勇向前，一點點積累小小的然而是確定的成功，最終將逆境轉化為順境。在成功和幸運的時候，要不驕不躁，懷著由衷的感激之情，仍然繼續努力，使成功得以長期持續。

　　二、制定工作計劃

　　端正了工作態度，就需要制定一項完整的工作計劃，明確自己的崗位與職責。正所謂，凡事預則立，不預則廢。作為法務審計部的員工，針對自己的崗位職責，制定以下工作計劃：

　　(一)合同審核工作

　　(1)前期準備工作

　　1、熟悉目前的合同管理流程及客戶的信用等級。

　　2、翻閱以前合同，增加間接經驗;熟悉所負責部門的客戶。

　　3、與參與審核的各部門溝通，更多的了解業務流程。

　　(2)審核工作

　　1、業務部門送來審核的合同，先向其了解合同交易背景。

　　2、根據法律、法規審查合同合法性，遇到可能涉及到合同無效、違法的情形，堅決予以修正。

　　3、根據交易背景等審查合同合同性，與業務人員溝通，盡力促成合同條款公平、公正的實現公司利益。

　　4、與財務部門密切聯系，了解客戶與我公司財務狀況，作為審核的重要依據。

　　5、對于合同標的金額大、客戶無法提供資信材料、存在重大法律風險的合同請李主任審核。

　　(3)后期跟蹤

　　對于大客戶協助侯主任做好合同履行的后期跟蹤工作，這也是作為后期合同審核的重要依據。

　　(二)、法務管理工作

　　(1)訴訟檔案管理

　　以律師負責的案件為主分類，每個案件以訴訟進程順序整理存檔(分為電子檔和紙質檔)。及時整理、及時歸檔。

　　(2)其他

　　公司涉及訴訟時，一是，要協助律師做好訴前、訴中、訴后處理工作，二是，針對案件主動思考，提出意見或建議，把好法律服務關口。再次，對內對外提供的法律函件，要保證準確性、實用性、針對性。

　　(三)、商賬風險管理工作

　　商賬風險管理工作主要是協助辦公司同事完成，在完成這份工作時，做到認真、負責，保證數據的完整性、準確性。

　　(四)、其他

　　辦公室文秘工作，應根據規定與要求，認真、負責、及時的完成各項本職工作。

　　工作計劃是為了更好的執行工作而制定的。工作中，不但要有計劃性，更需要執行力，切記不要拖泥帶水，懶散敷衍。

　　三、及時學習

　　法務工作不但需要嚴謹的工作態度，還需要與時俱進的法律知識，在做好自己崗位工作的同時，要加強法律知識的學習，特別是新修訂法律的學習與理解。還需要輔助學習其他專業知識，不做“孤軍奮戰”。理論知識的學習是必須的，同時實踐經驗的掌握更是必要的，在工作中要時時刻刻總結自己的經驗教訓，主動學習其他同事的做法經驗，做好工作筆記。

　　四、營造良好的同事關系

　　工作中，不但要學會做事，還要學會做人。俗話說，先做人、后做事。人并不是一個獨立的個體，而是群居動物，無論生活還是工作，離不開人與人之間的互相往來，處理好人際關系是做好工作的基石。在工作中，要尊重、團結同事、寬以待人，做到“靜坐常思己過，閑談莫論人非”。營造良好和諧的同事關系。

　　五、遵守規章制度

　　李強先生有一句經典名言“人之初，性本懶，要想不懶制度管。木不修，不成材;人不教，不成仁?！惫ぷ餍枰贫鹊囊幹?，同時，更要懂得制度并不是束縛你的工具，而是保護你的工具，是你生存的工具。

　　工作中，時刻提醒自己做一名愛崗敬業的好員工，在公司體制的激勵下，不斷自我激勵，共同進步。