
江蘇燃料石油分公司:匯聚團隊力量,推動企業高質量發展
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2021-08-17 19:41
- 訪問量:
【概要描述】江蘇省燃料集團有限公司石油分公司誕生于計劃經濟時代,在成立之初,它就擔負著全省燃料油資源的調撥分配工作;燃料油市場放開后,它與時俱進、從容應對,在復雜多變的市場經濟條件下仍取得了可喜的成績。該公司職工關系融洽,氛圍溫馨和諧,精神奮發有為,在集團公司副總經理陸衛紅的帶領下,互助互愛、愛崗敬業、協同作戰,連續十多年為公司創利1000萬元以上,為公司的健康可持續發展做出了卓越貢獻。石油分公司在江蘇省惠隆公司六型班組評選中榮獲“和諧型班組”稱號。
江蘇燃料石油分公司:匯聚團隊力量,推動企業高質量發展
【概要描述】江蘇省燃料集團有限公司石油分公司誕生于計劃經濟時代,在成立之初,它就擔負著全省燃料油資源的調撥分配工作;燃料油市場放開后,它與時俱進、從容應對,在復雜多變的市場經濟條件下仍取得了可喜的成績。該公司職工關系融洽,氛圍溫馨和諧,精神奮發有為,在集團公司副總經理陸衛紅的帶領下,互助互愛、愛崗敬業、協同作戰,連續十多年為公司創利1000萬元以上,為公司的健康可持續發展做出了卓越貢獻。石油分公司在江蘇省惠隆公司六型班組評選中榮獲“和諧型班組”稱號。
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2021-08-17 19:41
- 訪問量:
江蘇省燃料集團有限公司石油分公司誕生于計劃經濟時代,在成立之初,它就擔負著全省燃料油資源的調撥分配工作;燃料油市場放開后,它與時俱進、從容應對,在復雜多變的市場經濟條件下仍取得了可喜的成績。該公司職工關系融洽,氛圍溫馨和諧,精神奮發有為,在集團公司副總經理陸衛紅的帶領下,互助互愛、愛崗敬業、協同作戰,連續十多年為公司創利1000萬元以上,為公司的健康可持續發展做出了卓越貢獻。石油分公司在江蘇省惠隆公司六型班組評選中榮獲“和諧型班組”稱號。
一、堅強領導、提純思想
團隊負責人陸衛紅同志是江蘇省“五一勞動獎章”、省屬企業“巾幗建功標兵”稱號獲得者,同時也多次被省國資委、省惠隆公司、省燃料集團評為“先進工作者”“優秀共產黨員”,被省惠隆公司工會聘為“匠心職業導師”。其團隊成員中共黨員的比例達50%,真正體現了工人階級的先鋒模范作用。團隊全體成員通過理論學習做到思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,不斷提升聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、緊密團結、榮辱與共
人人都具有“主人翁”精神,同心同德,同甘共苦,形成了強大的向心力。在分公司內部,員工的工作雖各有側重,但一直分工不分家,主要業務都由大家共同商定,共同執行,執行過程中無論誰遇到什么困難,都共同研究對策,一直到把問題解決為止。員工們都很珍愛這個和諧的集體,真心實意把自己融化在公司中,一切有利于公司發展的事,大家全力以赴;一切有損于公司利益的事,大家堅決抵制。在員工的齊心協力下,部門獲得省總工會省屬企業工會“工人先鋒號”稱號。
三、持續學習、勇于創新
燃料油市場變幻莫測,競爭激烈;燃料油商品屬性特殊、千差萬別。愛動腦的石油人,硬是憑借著一股韌勁,不斷學習、反復實踐,獨辟蹊徑,走出了一條適合自身特點的經營道路:從建立健全作業流程,到主動申請第三方對我司進行質量管理體系認證;從單一經營燒火油到蠟油、白油、LNG多品種并進,團隊在職業匠心導師的培養下,科學管理、數據共享,把現代化的信息管理方法應用到日常的工作中,提高了工作效率,創造了較好業績。
掃二維碼用手機看